Mengapa kita perlu lebih berani Worship Leader
Mengapa kita perlu lebih berani Worship Leader

 

 

Hal ini tidak hanya seniman yang perlu inspirasi. Hal ini tidak hanya penulis yang menghadapi penulis blok. Kadang-kadang, para pemimpin bisa kehilangan tepi kepemimpinan mereka. Dan itu adalah masalah.

Karena jika ada satu hal yang saya tahu, momentum naik dan turun pada kepemimpinan. Dan kepemimpinan sulit. Tetapi Anda tahu bahwa. Bahkan jika Anda seorang pemimpin alami, itu adalah tempat yang sepi untuk menjadi.

Lebih mudah bagi orang lain untuk memanggil tembakan. Membuat keputusan. Bertanggung jawab.

Tetapi sebagai penyembahan pendeta gereja lokal, Anda akan perlu untuk memimpin. Atau seseorang pada tim Anda akan mulai memimpin Anda. Itu adalah kenyataan dari setiap tim. Jika Anda tidak memimpin dan mengatur nada budaya Anda, orang lain akan.

Tapi kita menolak kepemimpinan. Saya menolak kepemimpinan. Saya melihat begitu banyak menolak panggilan untuk memimpin. Berikut adalah beberapa alasan mengapa:

Rasa takut-mungkin seseorang pada tim Anda telah sulit dan dogmatis. Anda tidak ingin bahwa konfrontasi. Mungkin kau takut membuat keputusan yang salah.
KEKURANGAN dari persiapan – hal ini sulit untuk memimpin ketika Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan. Jika Anda melangkah ke latihan, pertemuan, percakapan tanpa rencana apa yang akan Anda katakan atau memimpin, dapat melumpuhkan.
TIDAK peduli-jika Anda tidak peduli apa yang Anda lakukan, atau memiliki visi untuk hasil akhir, semuanya akan menderita.
Tetapi pemimpin sejati perdagangan kemudahan bagi pengaruh. Apa itu jalan yang mudah? Jalan yang mudah adalah jalan paling sedikit perlawanan. Tetapi tanpa perlawanan yang pernah Anda tumbuh. Tanpa ketegangan, kekuatan tidak pernah dikembangkan.

Dan ini justru tempat dimana banyak menyembah Departemen menggelepar. Frustrasi timbul. Momentum hilang. Tempat dimana kepemimpinan meninggal. Apa yang terjadi ketika seorang pemimpin berhenti terkemuka? Anda mulai untuk mempertahankan — pelayanan mempertahankan apa yang telah bekerja di masa lalu dan hanya mencoba untuk menjaga kereta di trek. Ada tidak ada inovasi, edge tidak, momentum tidak maju ke wilayah Kerajaan baru.

Jadi pertimbangkan ini panggilan-panggilan untuk worship Leader untuk memimpin. Terlalu banyak pemimpin ibadah memimpin karena judul pada deskripsi pekerjaan mereka, tetapi mereka tidak benar-benar mencapai banyak. Tapi gereja Anda layak lebih. Orang-orang Anda layak mendapat lebih. Anda layak untuk menjadi pemimpin yang Allah telah dilengkapi Anda harus.

Sekarang adalah waktu untuk bangkit.

5 cara untuk menciptakan Momentum sebagai pemimpin

Tapi Anda mungkin terjebak. Anda mungkin telah membawa baik di masa lalu, tapi tidak yakin mana harus pergi, apa yang harus dilakukan. Berikut adalah beberapa hal yang dapat membantu:

1. mencoba sesuatu yang baru – tidak ada yang membunuh kreativitas yang lebih terus melakukan apa yang telah Anda selalu lakukan. Memperkenalkan lagu baru. Mencoba alat baru. Percobaan dengan aliran Layanan unik. Mempersingkat ibadah. Memperpanjang ibadah. Melakukan semua lagu yang optimis. Apakah tidak ada lagu yang optimis. Dimanapun Anda terjebak, mendapatkan diri Anda dengan melakukan sesuatu yang berbeda daripada yang telah Anda lakukan sebelum.

2. membuat keputusan-Anda mungkin tidak memiliki itu sepenuhnya diteliti. Itu tidak mungkin keputusan yang terbaik. Tapi keputusan. Terlalu lama Anda telah duduk di sekelompok ide-ide dan membiarkan pelayanan Anda stagnan. Anda telah membiarkan rasa takut mendapatkan yang terbaik dari Anda. Membuat keputusan dan menindaklanjuti. Ini akan memberi Anda beberapa momentum untuk terus tumbuh, morphing dan berubah.

3. studi pemimpin yang menginspirasi Anda-salah satu hal yang paling penting seorang pemimpin dapat lakukan adalah mendapatkan sekitar pemimpin lain. Apakah yang secara langsung atau dari jauh, mempelajari kepemimpinan pemimpin yang lebih lanjut sepanjang daripada Anda. Sebagai musisi, kita selalu bicara tentang pengaruh kita. Kami menyebutkan yang kita pelajari kami vokal ungkapan dari atau nada gitar atau gaya bermain. Tapi jika Anda seorang pemimpin dalam gereja lokal, Anda harus dapat nama beberapa pemimpin yang Anda sedang dipengaruhi oleh.
4. melakukan sesuatu-tidak ada yang merasa lebih baik daripada benar-benar membuat sesuatu terjadi. Mengatur sesuatu yang bergerak. Membuat panggilan telepon. Mulai menulis lagu itu. Draft bahwa tahap desain. Jangan khawatir tentang menjadi mengesankan dan tidak stres tentang kualitas belum. Hanya melakukan apa yang telah Anda masukkan off melakukan. Berhenti hanya meninjau daftar itu. Membuat itu terjadi. Kadang-kadang itu adalah kemenangan kecil yang membuat besar menang. Ingin tahu apa banyak produktif orang lakukan setiap hari? Membuat tempat tidur mereka. Jangan mengabaikan kekuatan kemenangan kecil.

5. merekrut seseorang-mengangkat telepon dan meminta seseorang untuk membantu Anda dengan proyek. Merekrut mereka untuk bergabung dengan tim Anda. Membuat hubungan manusia luar media sosial dan email. Kepemimpinan tidak hanya dilakukan di belakang meja pada komputer. Hal ini lebih dari menembakkan pesanan melalui email & teks. Terhubung dengan seseorang dan mengundang mereka untuk mengatasi gunung dengan

LEAVE A REPLY